8月9日，黃陵公司黨總支所屬機關黨支部、生產(chǎn)技術部黨支部嚴格按照生態(tài)水泥公司黨委、黃陵公司黨總支工作要求，順利召開黨支部黨史學習教育專題組織生活會，以“實、準、狠”三字訣助推動黨史學習教育專題組織生活會有血有肉，不斷推進黨史學習教育走深走實。

        “按照黨史學習教育專題組織生活會工作要求，現(xiàn)對你進行一次談心談話，請認真回到相關問題，并給予支部好的建議和意見，現(xiàn)在談心談話開始……”在黨員活動室，生產(chǎn)技術部黨支部組織委員正在對黨員進行談心談話。
        為確保黨史學習教育專題組織生活會開展效果扎實有效，該公司黨總支積極制定《關于認真開好黨史學教育專題組織生活會的通知》，堅持發(fā)揮黨總支的指導地位，開展黨史學習教育專題組織生活會安排部署會議，深入學習陜煤集團“如何開好黨史學習教育專題組織生活會”、“打造堅強堡壘，鍛造一流隊伍”學習視頻，明確工作目標，規(guī)范工作流程。各支部積極響應，制定黨史學習教育專題組織生活會工作方案，根據(jù)方案積極開展會前準備工作，注重突出“實”字。一是學習要“實”。各支部利用集中學習、“三會一課”認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，為此次專題組織生活會的順利召開奠定思想基礎。二是談心談話要“實”。該公司各黨支部廣泛開展談心談話，堅持支委與支委深入談、支委與黨員交心談、黨員與黨員互相談的原則，要求支部書記談話覆蓋率80%，支委60%，黨員自行開展，廣泛征集黨員對支部開展黨史學習教育的建議和意見，為支部開展批評與自我批評做足準備。三是個人剖析要“實”，各支部黨員嚴格按照三個堅持撰寫個人剖析材料，堅持聚焦“四個圍繞”查找差距和不足，不說空話、套話、大話，堅持言簡意賅，直接了當?shù)牟檎易陨韱栴}，對根源進行剖析、堅持量化下一步努力方向，方便后續(xù)整改落實。
        支部充分做實“3+N”工作要求，規(guī)定三大動作認真落實，在“N”字動作上突出亮點，突出“準確”。一是生產(chǎn)技術部黨支部準確把握組織生活會會議要求，在學習規(guī)定內容的基礎上，還認真學習了“如何開展好批評與自我批評”，黨總支副書記、總經(jīng)理楊超以遵義會議為主題講授了一場生動的微黨課，通過講述遵義會議的歷史背景，以史鑒今深刻分析了黃陵公司當前轉型發(fā)展的舉步維艱，鼓舞黨員要始終保持艱苦奮斗，自強不息的精神，在崗位上充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領公司職工群眾堅定轉型信念，助理公司轉型成功。機關黨支部通過會議觀看“如何開好黨史學習教育專題組織生活會”視頻、黨員王皇鋒以“秋收起義”為題的微黨課，讓整個專題組織生活會內容更加豐富，更加生動。二是開展批評與自我批評“精準”到人。各支部在開展批評與自我批評時，始終緊扣主題，堅持團結—批評—團結的原則，精準查擺支委、黨員存在的問題，讓黨員“紅紅臉”、“出出汗”，甚至是“坐不住”，要把自己擺進去，正視存在的問題和不足，聽取黨員的建議和意見，讓整個會議室充滿批評與自我批評的“火藥味”，營造出濃厚的批評、完善、提高的工作氛圍。三是黨建聯(lián)系點領導、巡回指導組領導點評有準度。在開展批評與自我批評完成后，各支部黨建聯(lián)系點領導以及巡回指導組領導就會議召開情況進行點評，在肯定各項流程的規(guī)范性上，提出了寶貴的意見和建議。黨史第一巡回指導組領導對機關黨支部批評與自我批評環(huán)節(jié)表示肯定。生產(chǎn)技術部黨建聯(lián)系黨領導就如何更加深入的將專題組織生活會議與實際生產(chǎn)工作有效融合提出了建議，讓專題組織生活會的意義更加深刻，主題更加鮮明。
        各支部在開好黨史學習教育專題組織生活會后，堅持以問題導向為工作方向，“狠抓”問題匯總并在支委會討論通過進行公示；“狠抓”問題整改措施制定，要求問題反饋到人，責任落實到人，工作細化到人；“狠抓”問題整改落實到位，建立問題整改長效機制，每月對問題整改推進情況進行統(tǒng)計，并定期進行公示，接受職工群眾的監(jiān)督。支部要將黨員此查擺出的問題整改情況納入到支部黨員管理考核中，做實整改落實效果走深走實。結合該公司黨史學習教育第二階段工作目標，把黨史學習教育的思想成果運用到“為職工解難題、辦實事、辦好事”上來，以“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工辦實事”實踐活動為契機，深化黨員“四個一”和提高青年職工素質工程為工作目標，不斷加強黨員隊伍建設，為公司轉型發(fā)展提供充足的思想源泉。（曹子柯）