8月18日，生態(tài)水泥公司與陜西建材學(xué)校校企聯(lián)合辦學(xué)面試會(huì)拉開(kāi)帷幕。此次面試會(huì)旨在加快高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)，進(jìn)一步深化校企合作、升級(jí)人才培養(yǎng)機(jī)制。陜西建材學(xué)校校長(zhǎng)魏東及相關(guān)人員，生態(tài)水泥公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)王建輝參加。

        本次面試招生工作共參加五十余人，學(xué)員就讀專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為機(jī)電技術(shù)應(yīng)用及建筑材料智能生產(chǎn)技術(shù)。教學(xué)方面采用“1.5+1”的聯(lián)合辦學(xué)模式，即通過(guò)在校1.5年專(zhuān)業(yè)理論及學(xué)歷課程的學(xué)習(xí)合格后達(dá)到相關(guān)畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由校方頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)；達(dá)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能要求，考核合格，由企業(yè)頒發(fā)上崗合格證書(shū)，采用“優(yōu)生優(yōu)分”的就業(yè)安排原則，由用人單位和學(xué)生雙向選擇在公司內(nèi)相關(guān)崗位進(jìn)行1年輪崗實(shí)習(xí)。師資方面建材學(xué)校將照企業(yè)的需求，定向?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)后備技能型人才，也將邀請(qǐng)企業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家指導(dǎo)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃的制定，聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任合作專(zhuān)業(yè)的講師或教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)教師，積極為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)授課條件。

        王建輝在面試會(huì)后總結(jié)時(shí)說(shuō)，舉辦校企聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)模式，不僅盤(pán)活了校企雙方教育資源及社會(huì)資源，加大了技能型人才的培養(yǎng)力度，而且對(duì)今后全面提高企業(yè)人才素質(zhì)能力，都將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

        近年來(lái)，生態(tài)水泥公司一直緊跟行業(yè)趨勢(shì)變化，不斷加大各類(lèi)人才需求，本次攜手陜西建材學(xué)校升級(jí)為校企聯(lián)合辦學(xué)模式，共育人才計(jì)劃，進(jìn)一步豐富了公司人才供應(yīng)鏈的渠道，滿(mǎn)足了公司在定制化專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才招募與儲(chǔ)備的需求，在人才培養(yǎng)機(jī)制方面取得了重要突破。（霍維瑩）