“學(xué)黨史就是為了更好的服務(wù)職工群眾，辦好職工群眾需求的每一件小事?！闭驹凇笆奈濉遍_局的起跑線上，智引公司始終把“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅持將“職工是第一牽掛”落到實處，讓一樁樁實事、一件件好事凝聚成助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

        自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，智引公司黨支部先后召開支委會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和班子理論學(xué)習(xí)交流研討會，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、動員部署。制定并下發(fā)《關(guān)于開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作方案》，廣泛動員各部門和黨員志愿者，亮身份、做表率、當(dāng)先鋒，以多種形式深入一線、深入職工群眾，把密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾作為實踐活動的根本，全面解決好職工群眾所盼所需，切實把事實辦到職工群眾的心坎上。
        黨史學(xué)習(xí)教育是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的一門必修課，也是吸取黨史思想精髓的重要途徑。智引公司黨支部組織召開黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會，支部黨員彼此交流學(xué)習(xí)體會，自我批評深入到位，相互批評開誠布公，思想經(jīng)歷一次洗禮、黨性得到一次提升、內(nèi)心深處受到一次觸動，真正達(dá)到了找準(zhǔn)問題、提高認(rèn)識、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。同時，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、前往陜甘邊照金革命紀(jì)念館開展紅色教育、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、開展“黨史學(xué)習(xí)教育”紅色觀影活動，通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹牢為群眾辦實事理念，為此次實踐活動開展打牢思想基礎(chǔ)。
        “項目發(fā)展是‘頂梁柱’，在服務(wù)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展上，必須傾真情、花真功。”智引公司將“我為職工群眾辦實事”實踐活動與各項重點工作緊密結(jié)合，讓辦實事成果切實服務(wù)于5G項目。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對接項目，現(xiàn)場了解項目推進(jìn)情況，并派駐專人保障項目順利實施和驗收。員工爭分奪秒，發(fā)揚(yáng)大干快干、真干實干精神，機(jī)器人生產(chǎn)線已圓滿完成預(yù)驗收，富平智慧工廠、陜焦公司智慧工廠、黃陵礦業(yè)、榆北煤業(yè)等項目正在穩(wěn)步推進(jìn)中。
        智引公司始終把職工的“冷暖”放在心上，堅持調(diào)查研究先行，深入開展問計于民、問需于民、問政于民的“三問”活動，建立黨員志愿服務(wù)隊，通過集體座談、實地走訪了解職工群眾需求，逐一列出“實事臺賬”并整改銷項，解決職工群眾實際困難。同時，積極開展駐項目職工家庭的關(guān)愛慰問活動，為項目一線職工購買人身意外傷害險，保障了職工生命安全。
        此外，該公司著眼人文化管理，從改善辦公環(huán)境入手，在辦公區(qū)增設(shè)綠植，安排專人整合企業(yè)周邊房源信息，為新招聘人員提供租房便利，真正做到“職工有需求，組織有行動”。
        “舒適的辦公環(huán)境緩解辦公壓力,提高了辦公效率,每天上班心理美滋滋的！”一位新入職職工開心地說道。
        “公司要舉辦籃球比賽啦，下班來一場說打就打的籃球賽，約起來！”為進(jìn)一步促進(jìn)新老職工溝通交流，該公司舉辦“迎新杯”新老職工籃球友誼賽，幫助新職工更快融入“智引”大家庭。此外，該公司還組織開展“防控疫情 黨員先行”活動，黨員每天提前半小時到崗，在電梯口為上班職工測量體溫和信息登記，在疫情防控常態(tài)化工作中彰顯黨員擔(dān)當(dāng)。
        智引公司用心用情解決職工“急難愁盼”，把好事辦實，把實事辦好，用“五度”工作法奏響“我為群眾辦實事”凱歌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚生生不息的職工力量 。（劉婧瑤）