
把好“三關” 答好黨建“期末考”——富平公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會
2月28日,富平公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會。各黨組織書記紛紛趕考,講履職、找不足、查根源、談改進。這是一場檢驗黨組織書記抓黨建的嚴肅考試,也是一次莊嚴的承諾。
嚴把材料審核關。為保證述職報告言之有物,不“跑題”,該公司嚴把述職報告質量,重點審查有無“曬成績一大篇、談不足兩三點”“與生產經營緊密度不高”等情況,確保按照要求的“六個方面”提交述職材料,展現(xiàn)支部建設的特色做法及主要成績的同時,為新一年的黨建工作厘清思路、指明道路。
抓實現(xiàn)場述職關。述職會上,該公司7名黨支部書記認真深剖問題根源,用數字、圖片、文字等形式,全方位、形象化展示黨建工作情況,接受現(xiàn)場黨員、職工代表檢驗。
“制成車間黨支部通過修舊利廢,年節(jié)約生產成本4.6萬元;師帶徒、青工技能提升效果顯著,青年后備力量持續(xù)增強。但依然存在設備精細化管理不到位、成本管控能力仍待提升等問題?!爆F(xiàn)場述職嚴格落實黨建聯(lián)系點領導逐一點評制度,肯定成績“有理有據”、指出問題“一針見血”、提出措施明確方向,增強了黨建考核的針對性和有效性。
強化評議考核關?!?/strong>要針對述職中存在的突出問題以‘釘釘子精神’緊盯不放、一抓到底。” 評議結束后,該公司強化考核結果運用,要求各黨組織書記要知責于心、擔責于身、履責于行,自覺種好“政治責任田”,提升黨組織政治功能和組織力,積極發(fā)揮“兩個作用”,激發(fā)全員奮斗熱情,扎實推進黨建與生產經營的深度融合,以黨建引領各項工作高質量開展。
會上,與會人員對述職對象進行了評議打分。(馬文娜)