2月24日上午，富平公司召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉在二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環(huán)保會上的講話精神。生態(tài)水泥公司副總經(jīng)理時啟林，富平公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會議。

        會上，時啟林以生態(tài)水泥公司“152232”戰(zhàn)略和“2335”工作路徑為切入點，從戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)勢動力、方法路徑三個方面對講話精神進行了深入的傳達和解讀。
        會上，時啟林提出五點具體要求,一是要實現(xiàn)水泥創(chuàng)新再提效，加快研究水泥延伸產(chǎn)品，擴大礦山優(yōu)勢提升產(chǎn)量；二是結(jié)合“雙控”、“雙碳”環(huán)保要求，開拓固廢綜合利用新領(lǐng)域；三是加快無釩稀土產(chǎn)品應(yīng)用產(chǎn)業(yè)布局，盡早實現(xiàn)全年既定利潤目標；四是要形成超低排放長效機制，全力推進“五型”企業(yè)、“六化”工廠，鞏固環(huán)保A級績效創(chuàng)建成果，精準打造全國一流的水泥企業(yè)；五是以生態(tài)水泥公司企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)職工集體榮譽感，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。
        會議指出，各部門要深入學(xué)習(xí)傳達講話精神，確保會議精神傳達全覆蓋、落實全覆蓋，推動2022年各項工作順利開展。
        會議要求，廣大干部職工要持續(xù)發(fā)揚“時不我待，只爭朝夕”的工作作風(fēng)，深入推動“六化工廠”建設(shè)，奮力在爭當(dāng)綠色低碳轉(zhuǎn)型的先行者和示范者的道路上展現(xiàn)新作為。（惠棟梁）