機(jī)關(guān)第二黨支部:學(xué)習(xí)“六個(gè)超前” 落實(shí)“四個(gè)決定”
7月28日,機(jī)關(guān)第二黨支部召開“學(xué)講話精神,真抓實(shí)干促落實(shí)”主題黨日活動(dòng),按照支部統(tǒng)一安排,機(jī)關(guān)第二黨支部召開學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張超暉在公司2022年上半年追趕超越點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話。
會(huì)上由組織委員帶領(lǐng)與會(huì)者共同學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊照乾提出的“六個(gè)超前”(戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、技術(shù)儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、生產(chǎn)要素儲(chǔ)備和資本收購儲(chǔ)備),對(duì)照公司現(xiàn)有的“新材料和高端制造”相關(guān)產(chǎn)業(yè),張超暉提出“精誠(chéng)勇進(jìn),鼎正奮新、務(wù)實(shí)、卓越、感恩、共享”“123456”企業(yè)文化體系,盡快推進(jìn)現(xiàn)有的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,盡快完成5G智能工業(yè)化項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展落地。
與會(huì)人員圍繞講話結(jié)合本職工作做出交流發(fā)言。企管規(guī)劃部部長(zhǎng)張佰平表示:“張超暉董事長(zhǎng)所說的我們每個(gè)人都是企業(yè)的一個(gè)分子,分母是生態(tài)水泥大家庭,如果每個(gè)分子都是負(fù)數(shù),那我們整體結(jié)果就是負(fù)數(shù),我對(duì)此感觸頗深,我們每個(gè)干部或職工作為分子,都要走向正數(shù),這才是我們向正確方向發(fā)展的道路,聯(lián)系主題黨日,結(jié)合實(shí)際,要做到真抓實(shí)干保落實(shí),愛崗敬業(yè),尊重自己的工作,對(duì)公對(duì)私盡職盡責(zé),一絲不茍,處處為他人著想,處處為公司利益著想,干好自己本職工作,最終實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。具體措施是首先從思想上熱愛工作、珍愛事業(yè),其次在實(shí)際工作中樹立堅(jiān)定信心,提高自己的實(shí)力,不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中思考,掌握本領(lǐng),勇于創(chuàng)新,將企管規(guī)劃部帶領(lǐng)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型部門?!?br />
安全生產(chǎn)技術(shù)部楊超表示:“近五年來行業(yè)急轉(zhuǎn)而下的形勢(shì),公司作為陜煤實(shí)體企業(yè),張董事長(zhǎng)站在全生態(tài)角度居安思危,從四個(gè)方面指引公司下半年工作方向,在文化、技術(shù)、創(chuàng)新、項(xiàng)目四個(gè)方面談了很多觀點(diǎn),我的理解是:在座所有與會(huì)者一定要用我們的言行傳導(dǎo)公司文化價(jià)值,讓所有職工自覺較好完成自身本職工作,做企業(yè)最終就是做文化,要靠在座所有人宣傳公司文化,踐行公司文化?!?br />
與會(huì)人員深知,在當(dāng)前的時(shí)代背景下,黨員肩負(fù)更新的、更大的歷史責(zé)任。責(zé)任是一種義務(wù),是一種使命,更是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力,每一名黨員干部都有不同的工作崗位,崗位賦予責(zé)任,今天,與會(huì)者通過不同的表達(dá)形式和內(nèi)容總結(jié)了學(xué)習(xí)感悟,討論了自身為公司高速發(fā)展將作出的努力,歸納了未來責(zé)任內(nèi)容,分析了落實(shí)途徑。通過本次主題黨日活動(dòng)的開展,黨支部充分發(fā)揮了帶頭作用,體現(xiàn)了黨員在思想政治建設(shè)方面所起到的突出作用,增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的意識(shí),大家紛紛表示要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),積極主動(dòng)作為,以實(shí)際行動(dòng)踐行工作理念,不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)的水平,努力為公司高速作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(郭瑋悅 馮洋子)