“在新的一年，希望黃陵公司黨組織能夠持續(xù)以‘三級三維’黨建對標(biāo)管理為抓手，創(chuàng)建黨組織特色品牌建設(shè)，讓黨建工作更有力度，持續(xù)以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)員工為抓手，做強(qiáng)做優(yōu)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，讓黨建工作更有溫度?！边@是陜西建材科技集團(tuán)2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會黨委委員點(diǎn)評黃陵公司黨總支書記的場景。

      1月9日，陜西建材科技集團(tuán)召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會，公司黨委委員、公司黨群工作部人員、女工主任、機(jī)關(guān)一、機(jī)關(guān)二、機(jī)關(guān)三黨支部書記，各基層單位黨組織負(fù)責(zé)人、黨群工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門部長、非黨群職能部門職工部分代表等30余人參加會議。

      本次會議安排8家所屬單位黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，兩名機(jī)關(guān)支部書記、黨群工作部副部長、女工主任進(jìn)行書面述職，參會人員對述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場測評。公司黨委將對所屬單位黨組織書記抓黨建述職報(bào)告在公司網(wǎng)站上公布，接受廣大職工群眾監(jiān)督。

推陳出新效能顯

      陜西建材科技集團(tuán)在每年堅(jiān)持開展述職評議考核工作的基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，發(fā)揮“一把手”領(lǐng)頭雁作用，形成有效監(jiān)督機(jī)制，管住用好“關(guān)鍵少數(shù)”，2022年底創(chuàng)新性地開展了黨組織副書記提級述職評議考核工作，書記、副書記堅(jiān)持真述嚴(yán)評實(shí)考，把述職評議會開成了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“推進(jìn)會”，同臺比武、集體檢閱的“交流會”，新任黨組織書記的“培訓(xùn)會”。各級黨組織書記抓黨建工作的自覺性、積極性和主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展的效能更加凸顯。

強(qiáng)化融合賦能發(fā)展

      在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展成效顯著。富平公司黨委班子謀劃到位，形成“1212466”黨建工作總體布局，站位高，重點(diǎn)突出，大力促進(jìn)黨委層面“一表兩單”閉環(huán)考評和“講、演、練、考”素質(zhì)提升工程等2個(gè)黨建“三級三維”縱向一級標(biāo)桿建立，夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展黨建根基。黃陵公司黨總支在黨建融入上有新舉措，開展了“揭榜掛帥”活動(dòng)、“崗位風(fēng)險(xiǎn)我來講”活動(dòng)，暢通了立項(xiàng)渠道，鼓勵(lì)職工自發(fā)成立各類攻關(guān)小組“同臺PK”，充分激發(fā)黨員群眾自主性、積極性，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策……真正實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

      陜西建材科技集團(tuán)將圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“黨建+經(jīng)營”雙百考核，聚焦科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、降本增效、綠色低碳等重點(diǎn)工作，持續(xù)探索具有陜西建材科技特色的“揭榜掛帥”及黨建結(jié)對共創(chuàng)共建工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保障。（李慧敏）