“燒成車間黨支部通過打造黨員‘1+X’責(zé)任區(qū)，實現(xiàn)噸熟料煤耗降低0.75千克……”這是富平公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會黨委委員點評燒成車間黨支部書記的場景。

      為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織書記抓黨建意識和履職能力，不斷提升基層黨建工作水平。1月11日上午，富平公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會，該公司黨委委員、各黨支部書記、黨員職工代表及黨群工作部全體人員參加會議。
      會議采取“述、評、測”的方式進(jìn)行，各黨支部書記依次進(jìn)行述職，回顧上年度問題整改落實情況，詳細(xì)總結(jié)全年工作取得的成績和經(jīng)驗，認(rèn)真查找存在的問題和不足，明確下一步工作重點及舉措；按照“一述一評”要求，黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，肯定成績、點出問題、指明努力方向；隨后與會人員根據(jù)述職表現(xiàn)和日常了解掌握情況對黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場測評打分。
      會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，各級黨組織要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，要嚴(yán)格遵循富平公司“1212466”黨建工作總體布局，著力提高黨建工作質(zhì)量，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
      會議要求，一是各黨支部書記要認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以上率下，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，切實提高自身黨建業(yè)務(wù)水平；二是各黨支部要圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一支部一特色”打造黨建特色品牌；三是要強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，切實發(fā)揮述職評議考核的“風(fēng)向標(biāo)”和“增壓器”作用，激勵廣大黨員干部不斷夯實黨建基礎(chǔ)，以黨建工作新成效助力富平公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。（惠棟梁）