今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。站在新的奮斗起點(diǎn)上，公司聚焦“152232”戰(zhàn)略指標(biāo)體系，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，不僅為公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作全局性部署、系統(tǒng)性落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)保障，也進(jìn)一步增添公司發(fā)展動(dòng)能，激活了干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”?；诖?，深入推進(jìn)“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，抓好貫徹落實(shí)尤為重要。

      開展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)。“雙碳”政策下建材行業(yè)的出路是什么？答案在踐行公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展之路的過程中正逐步顯現(xiàn)。推進(jìn)傳統(tǒng)水泥產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展，固廢綜合利用“5933”戰(zhàn)略落實(shí)落地、5G工業(yè)智能化發(fā)展澎湃、科技研發(fā)成果轉(zhuǎn)化成效顯著……在打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)的奮進(jìn)征程上，公司各項(xiàng)發(fā)展成果顯著?！皟蓮?qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，更為落實(shí)綠色發(fā)展、數(shù)智建設(shè)、擴(kuò)能增效、深化改革等39項(xiàng)重點(diǎn)工作指明了方向、提供了遵循。這就要求我們要聚焦“大落實(shí)”自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，圍繞“發(fā)展”這個(gè)關(guān)鍵詞，以擴(kuò)能、提質(zhì)、降本、增效為目標(biāo)，結(jié)合“質(zhì)量華山行”“三品建設(shè)”活動(dòng)挖潛增效，深入推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展、固廢綜合利用項(xiàng)目落地建成、5G工業(yè)智能化賦能升級(jí)、深化校企合作加速科技成果孵化及人才培養(yǎng)，深推“產(chǎn)學(xué)研用”體制機(jī)制搭建等重點(diǎn)工作有序開展，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。

      開展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，是黨員錘煉初心使命的重要舉措。“關(guān)鍵少數(shù)”是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。提升黨員先進(jìn)性、純潔性，發(fā)揮模范帶頭作用，是促進(jìn)企業(yè)提速、提質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此，必須持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，常態(tài)化加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到在學(xué)習(xí)中淬煉黨性、洗滌初心。要以“大學(xué)習(xí)”為發(fā)力點(diǎn)，用好“三會(huì)一課”、專題培訓(xùn)等基礎(chǔ)上，運(yùn)用“一網(wǎng)一微一刊”平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等線上載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的深度與廣度。與此同時(shí)，要豐富完善交流共享機(jī)制，聚焦企業(yè)中心工作開展“大討論”，以理論研討為基，搭建交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、感想體會(huì)的平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將所學(xué)、所思、所悟融入實(shí)際工作，在思維碰撞、頭腦風(fēng)暴中進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，激發(fā)黨員帶頭攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)的思想意識(shí)和進(jìn)取精神，引導(dǎo)黨員在頑強(qiáng)拼搏、踔厲奮發(fā)間強(qiáng)黨性、強(qiáng)作風(fēng)。

      開展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，是職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的載體平臺(tái)。職工是企業(yè)發(fā)展的根基，企業(yè)是職工發(fā)展的支撐。唯有“雙向奔赴”，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。廣大干部職工要將“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)融入個(gè)人崗位實(shí)際，把個(gè)人價(jià)值規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一，以“講擔(dān)當(dāng)、講胸懷、講風(fēng)格”為工作標(biāo)準(zhǔn)，讓“比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比學(xué)習(xí)、比執(zhí)行”成為工作常態(tài)，不斷提升個(gè)人技能本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步。同時(shí)公司要借力“大調(diào)研”，融合“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，傾聽基層聲音，解決職工急難愁盼，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感，提升企業(yè)凝聚力、向心力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      新征程、新目標(biāo)。在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)道路上，沒有“旁觀者”，更沒有“局外人”。讓我們以“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)為目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為，勇毅前行，奮力擘畫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。（郭光宇）