2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是推進實施公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。自“兩強三講四比”主題實踐活動開展以來，智引公司深入貫徹落實黨的二十大精神，大力推進黨建經(jīng)營深化融合，全力奮戰(zhàn)實現(xiàn)發(fā)展目標，蓄勢推動企業(yè)上市攻堅工作實現(xiàn)新突破。
      圍繞“講擔當，比執(zhí)行”，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型上臺階。該公司立足新發(fā)展階段，緊扣落實戰(zhàn)略定位，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展新理念，始終把責任和擔當挺在心頭，筑牢拒腐防變思想防線，攀越執(zhí)行力上限。在實現(xiàn)數(shù)智建設(shè)、擴能增效、深化改革的過程中，不斷強化執(zhí)行力，推動各項工作有序開展。努力達成一體區(qū)域化管理實施方案任務，組建綜合一體化團隊，劃分為五個綜合一體化團隊。在實現(xiàn)規(guī)劃藍圖中，人人有角色，個個有擔當，行動有痕跡，獎罰有依據(jù)，確保各項經(jīng)營目標圓滿完成。該公司以敏銳的市場嗅覺、以各區(qū)域術(shù)業(yè)有專攻的敏捷判斷、以“技術(shù)+服務”的市場模式為工作標準，成功中標黃陵、富平、大唐西市、檸條塔等信息化智慧化項目。成功搶到企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的“接力棒”。
      圍繞“講胸懷，比貢獻”，深化企業(yè)思想凝心智。該公司精準把握新形勢新要求，提高自我站位，主動作為、吃苦耐勞、腳踏實地，將內(nèi)驅(qū)力實實在在地轉(zhuǎn)化為工作成果。以問題為導向持續(xù)深化“解難題、辦實事、辦好事”實踐活動，領(lǐng)導班子帶隊立足“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定”等核心要素深入黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、尋求路徑，確保在真抓實干中疏通企業(yè)發(fā)展堵點難點，提高職工幸福感獲得感。該公司認真聽取職工意見，定期召開黨員意見分享會和群眾意見分享會，把群眾的殷切希望落到實處。
      圍繞“講風格，比創(chuàng)新”，激活企業(yè)源頭聚活水。博求人才,廣育士類。隨著科技與新興產(chǎn)業(yè)的崛起，逐步邁入新興創(chuàng)造、智能創(chuàng)造的發(fā)展關(guān)鍵期。聚焦人才這個“第一生產(chǎn)力”，該公司嚴格按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)、骨干人才重點培養(yǎng)”思路，堅持把加強技能人才隊伍建設(shè)放在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位作為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的固本之策和長遠之舉。人能盡其才則百事興，根據(jù)項目建設(shè)需要安排專人有序開展各項工作，凝聚人才合力加速產(chǎn)業(yè)化進程。緊盯企業(yè)5G轉(zhuǎn)型改革，立足傳統(tǒng)煤炭、建材企業(yè)5G智能化發(fā)展，做到了把合適的人才放在合適的崗位上。當前，已獲得RXR-MC40BD-S消防滅火偵察機器人、KJXD51.2(C)煤礦用履帶式巡檢儀、KT645-F礦用本安型基站在內(nèi)共30項國家礦用安全標志證書，已獲授權(quán)軟著26項、實用新型專利12項，國家發(fā)明專利1項，UWB定位系統(tǒng)、數(shù)字檔案館等軟件開發(fā)工作正在加速開展。
      黃沙百戰(zhàn)破樓蘭。2023年，智引公司將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，深入推進“兩強三講四比”主題實踐活動落實落地，全力將企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展推上新臺階，完成科技引領(lǐng)企業(yè)的重要使命。（馬麗娜）