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兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事 | 智引公司:四比爭先 實(shí)干鑄就安全路

發(fā)布日期:2023-06-28     信息來源: 智引公司     作者:劉皓東     瀏覽數(shù):1152    分享到:

      安全是高質(zhì)量發(fā)展的基石。今年以來,智引公司始終牢牢守住安全生產(chǎn)底線,以主題教育和“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動為抓手,切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé),全力以赴為2023年安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

安全責(zé)任嚴(yán)執(zhí)行

      安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,抓安全生產(chǎn),壓實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。

      開年以來,該公司不斷強(qiáng)化“安全是一切工作之首”理念,以“履職盡責(zé)”為根本點(diǎn),圍繞“全員安全崗位責(zé)任制”具體要求,積極部署安全生產(chǎn)工作,迅速將其排入學(xué)習(xí)計劃,形成“學(xué)安全法規(guī)、學(xué)事故案例、學(xué)預(yù)防手段”三合一的學(xué)習(xí)體系,配合線上與線下學(xué)習(xí)、集中與自主學(xué)習(xí)、定期測試與動態(tài)抽考相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育模式,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,幫助職工認(rèn)清安全“紅線”,把握安全“底線”,將安全責(zé)任層層分解、傳導(dǎo)、落實(shí),形成“一崗一清單”,構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系,為各級責(zé)任人戴好“安全帽”,守住安全底線。

      “我們按照‘三管三必須’原則,緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’,扣緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,由公司一把手掛帥,對照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,2022年開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大排查和‘回頭望’專項(xiàng)檢查6次,消除安全隱患24條?!痹摴景踩h(huán)保質(zhì)量部張高駿介紹。

管理創(chuàng)新出實(shí)招

      為普及安全知識,增強(qiáng)全員安全意識,該公司多管齊下打出了一套安全教育“組合拳”。繪制安全漫畫、拍攝消防安全主題視頻、制作展板宣介消防自救知識,多形式開展消防宣傳活動;“線上+線下”齊發(fā)力學(xué)習(xí)安全知識;以考促學(xué),進(jìn)行安全知識考試,全面檢測干部職工消防知識掌握水平,進(jìn)一步營造了人人關(guān)注安全、學(xué)習(xí)安全、參與安全的濃厚氛圍。同時該公司按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,把安全風(fēng)險管控和隱患排查治理與安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合、與各類安全活動相結(jié)合,建立隱患排查治理的長效機(jī)制,并取得實(shí)效。

      該公司制定出臺了《安全生產(chǎn)“十大難題”攻堅方案》,特別是對堅決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)安全管理再上新臺階提出了明確要求。第一號文件、第一次安全會議、第一次專項(xiàng)檢查、第一份責(zé)任書,一以貫之地體現(xiàn)了該公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視。在一幅幅路線圖、一個個責(zé)任狀、一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)書的指引下,該公司統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展,狠抓安全責(zé)任落實(shí),將實(shí)干變成實(shí)效。

日常學(xué)習(xí)強(qiáng)信心

      “本次安全公開課加深了我對安全的認(rèn)識,我要時刻保持警覺,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,把安全職責(zé)履行好,把身邊的隱患排查好?!苯?,在該公司“安全公開課”活動后,該公司黃陵項(xiàng)目部韋尚博的深有感觸地說。

      安全意識的提升源于安全理念的不斷深化?!敖衲陙?,我們逢會必講安全,反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全,既加強(qiáng)正面宣傳,又及時曝光反面典型,會上說一說安全工作,講一講事故教訓(xùn),翻一翻‘安全舊賬’、揭一揭‘安全傷疤’,談一談安全認(rèn)識,通過身邊人講身邊事、說心里話,對照典型案例和親身經(jīng)歷的‘危險鏡頭’,暢談切身感受,使職工逐步認(rèn)識到安全工作的重要性?!痹摴军h總支書記、董事長馮炫在安全辦公會上指出。該公司以宣貫形式多元化、教育內(nèi)容親情化、員工關(guān)愛人性化的方式,多層次、全方位,扎實(shí)推進(jìn)安全宣教工作,通過開展創(chuàng)作應(yīng)急文化作品、講安全公開課、無腳本應(yīng)急演練等方式,使員工在“心靈牽掛”中“繃緊安全弦”?!八惺鹿识际强梢灶A(yù)防的”“安全是最大的政治、安全是最大的發(fā)展、安全是最大的效益”……一個個安全理念入腦入心,轉(zhuǎn)化成職工的自覺行動。

      安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。增強(qiáng)職工安全意識,杜絕麻痹大意心理是做好、做實(shí)安全管理的根本保障,每一次精細(xì)化的管理、每一次人性化的改動、每一項(xiàng)勇于嘗試的革新,每一次不留死角的隱患排查,都讓智引公司在強(qiáng)化安全管理的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)、步穩(wěn)蹄疾。(劉皓東)

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