今年以來，神木恒穩(wěn)公司以“兩強三講四比”主題實踐活動為載體，在比學習上不斷發(fā)力、比創(chuàng)新上追趕超越、比執(zhí)行上落實擔當、比貢獻上彰顯作為，以“四比”為有力抓手，奮勇爭先、篤行實干，奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強音。

比學習 在強化理論素養(yǎng)上緊跟步伐

      學所以益才也，礪所以致刃也。該公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，強化“學習賦能”，針對企業(yè)實際發(fā)展需求，堅持干什么學什么、缺什么補什么，強化學習引導。針對項目工程建設管理水平提升，該公司定期組織開展工程管理專業(yè)技術培訓，以此規(guī)范工程管理標準化，強化施工現(xiàn)場過程管控能力，提高工程建設質(zhì)量。此外，為使新入職員工盡快進入崗位角色，促進其業(yè)務技能和綜合素質(zhì)的快速提升，該公司通過“老師傅”“手把手”言傳身教培訓“新徒弟”，對新員工進行全方位的業(yè)務教學和崗位指導，傳經(jīng)驗、幫解惑、促提升，為企業(yè)人才隊伍注入“源頭活水”。

比創(chuàng)新 在優(yōu)先贏占市場上追趕超越

      創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。神木恒穩(wěn)公司統(tǒng)籌技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，在“比創(chuàng)新”方面展現(xiàn)了新氣象。為解決云砼石工程技術應用難題，該公司與西安建筑科技大學簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議，同步開展云砼石在混凝土中應用探究的系列試驗，先后完成云砼石理化性質(zhì)檢測，制作混凝土試塊百余個，深入探究最佳云砼石輕骨料混凝土配比，以此提高混凝土的經(jīng)濟效益，為未來產(chǎn)品的大面積推廣提供真實數(shù)據(jù)支撐。著眼管理創(chuàng)新，該公司建立健全《全員安全生產(chǎn)崗位責任制》《全員崗位環(huán)保責任制》，確定企業(yè)安全環(huán)保目標、工作任務和保障措施，全面增強安全環(huán)保意識和能力。

比執(zhí)行 在奮力實現(xiàn)目標上落實擔當

      工作計劃和執(zhí)行是成效的保證，該公司注重落實工作計劃和目標，在“比執(zhí)行”方面展現(xiàn)了新作為。通過制定明確工作計劃和目標，分解到各部門、崗位，同時加強工作督導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題和困難，并對工作成效進行評估和反饋。該公司堅持以目標為導向，以結果為檢驗，以責任為落腳點，按照“高起點、高標準、高質(zhì)量”的要求，積極推進項目建設進度，順利通過了環(huán)評審批、安評審批、節(jié)能評估等關鍵節(jié)點；秉持“不等不靠”的市場開拓策略，借助合作企業(yè)市場積淀優(yōu)勢開拓產(chǎn)品銷售空間，制定應對包銷協(xié)議執(zhí)行不力、產(chǎn)品接受度低等各類市場風險挑戰(zhàn)下的有效銷售措施，為實現(xiàn)產(chǎn)品順利銷售而不懈努力。

      神木恒穩(wěn)公司將以“雙碳”目標為堅強引領，與時俱進，開拓創(chuàng)新；勇于擔當，敢于爭先，以實際行動吹響實干爭先的號角，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。（武廣濤）