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安全管理

兩強(qiáng)三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 富平公司:緊繃安全之弦 強(qiáng)化安全防線

發(fā)布日期:2023-12-11     信息來源: 富平公司     作者:柴瑜芝     瀏覽數(shù):1205    分享到:

      今年以來,富平公司圍繞“兩強(qiáng)三講四比”主題實踐活動,以安全專項活動為抓手,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,明確安全工作目標(biāo),以強(qiáng)作風(fēng)、比擔(dān)當(dāng)、講執(zhí)行的態(tài)度守住企業(yè)安全發(fā)展底線。

強(qiáng)作風(fēng) 筑牢安全底線

      該公司積極落實培訓(xùn)制度,明確培訓(xùn)內(nèi)容,做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗職工“三級”安全教育培訓(xùn),建立健全全員安全教育培訓(xùn)電子檔案信息,做到“一人一檔”,為固化培訓(xùn)成效,將每月的培訓(xùn)內(nèi)容提煉精髓,采用圖片、視頻等沖擊效果較強(qiáng)的形式制作成PPT,形成工作亮點,達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果,提升全員安全行為意識。為更好地履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,該公司進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任履職清單,修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)責(zé)任制度縱向到底,橫向到邊,同時建立和落實安全生產(chǎn)承諾制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè),在強(qiáng)作風(fēng)上思路清、方向明,守好安全底線。

比擔(dān)當(dāng) 治理安全隱患

      為增強(qiáng)職工消防安全意識,提高應(yīng)對火災(zāi)的應(yīng)急處置能力,該公司以消防安全月為契機(jī),組織開展消防器材實操演練培訓(xùn)活動。此外,詳細(xì)制定安全隱患大排查活動方案,成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每月深入開展2次安全隱患大檢查。本著“全覆蓋、嚴(yán)排查、重實效”的工作思路,該公司以精準(zhǔn)安全隱患排查治理工作為抓手,強(qiáng)化工作舉措,堅決破解安全生產(chǎn)十大難題,把梳理出的難題與日常工作相結(jié)合。對重大隱患進(jìn)行登記并跟蹤管理,堅決做到安全隱患不排除不生產(chǎn),安全措施不到位不作業(yè),努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零隱患”“零三違”“零事故”目標(biāo)。

講執(zhí)行 落實安全措施

      該公司結(jié)合職工工作崗位,修訂各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確職工安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),不斷提高安全意識,增強(qiáng)專業(yè)知識,在日常工作中牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線底線,堅決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。此外,始終把防風(fēng)險、除隱患、保安全擺在突出位置,分批次開展《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》全員學(xué)習(xí)活動,分層級修訂車間、班組各項安全管理制度,細(xì)化管理責(zé)任,做到各級管理人員責(zé)任分工明確,履職到位,不斷提升廣大干部職工安全規(guī)范操作技能,切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識和法治意識。

      富平公司將堅持落實各項工作措施,強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識,結(jié)合“三管三必須”原則,細(xì)化崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全治理升級,做到安全生產(chǎn)管理全方位落實。(柴瑜芝)

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