今年以來，富平公司錨定“一流企業(yè)黨建”工作目標(biāo)，堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，以“黨建紅”賦能綠色智造。

用實(shí)干之筆 增色“黨建紅”

      該公司堅(jiān)持將錘煉黨性修養(yǎng)，激發(fā)活力干勁作為每名黨員的必修課，踐行黨員帶頭爭先，讓全員有“干頭”。

      該公司依托黨的二十大精神宣講、實(shí)地研學(xué)、主題黨日等，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與干部作風(fēng)能力提升年、“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，以“1+2+N”調(diào)研模式，扎實(shí)推動(dòng)20項(xiàng)實(shí)事落地落實(shí)。

      通過總結(jié)提煉形成黨建引領(lǐng)“融創(chuàng)促”組織特色，同時(shí)優(yōu)化升級(jí)黨支部品牌案例7個(gè)。深挖各黨支部綠色智造經(jīng)驗(yàn)做法，形成2個(gè)實(shí)效化工作案例。強(qiáng)化“干部作風(fēng)能力提升大家談、大討論”活動(dòng)載體成效，歸納形成10種提質(zhì)增效工作法。

用融合之力 唱響和諧曲

      該公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“融創(chuàng)促”，精準(zhǔn)實(shí)施“1212466”工作思路，在聚合融合中讓綠色智造有“勁頭”。

      按照“強(qiáng)基增效、融合聚力”工作原則，該公司抓實(shí)月度黨建督導(dǎo)考核、季度黨支部書記例會(huì)、年度述職考評(píng)，以項(xiàng)目化管理，促進(jìn)各黨支部實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。突出“三級(jí)三維”黨建標(biāo)桿示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗作用，圓滿完成回轉(zhuǎn)窯“兩個(gè)100天連續(xù)運(yùn)行任務(wù)目標(biāo)”，熟料、水泥月度產(chǎn)量屢次刷新歷史紀(jì)錄。

      該公司用好用活職工“夜校”、內(nèi)訓(xùn)師及專業(yè)講師平臺(tái)為載體，厚植技能人才成長沃土，4人獲得省市級(jí)技能榮譽(yù)，3人獲得國家級(jí)技能榮譽(yù)?！皠⑷貏谀９そ硠?chuàng)新工作室”被確定為省級(jí)技能大師工作室。

用奮進(jìn)之姿 攻堅(jiān)當(dāng)先鋒

      該公司聚焦企業(yè)發(fā)展升級(jí)紅色動(dòng)力，鍛造一支“關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來”黨員先鋒隊(duì)伍，讓改革創(chuàng)新有“甜頭”。

      立足降本增效，落實(shí)“八個(gè)聚焦”重點(diǎn)工作部署，做好高質(zhì)量發(fā)展“大文章”，該公司積極構(gòu)建起“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建”工作格局，深入開展專題“大討論”，探索用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新途徑、新方法，勠力在發(fā)揮“三個(gè)作用”上展現(xiàn)新作為。

      該公司各黨支部聚焦設(shè)備性能釋放，產(chǎn)品質(zhì)量提高等技術(shù)攻關(guān)，圍繞“一企一策”開展黨員立項(xiàng)攻關(guān)行動(dòng)，黨員領(lǐng)銜先后實(shí)施了15個(gè)科研項(xiàng)目，6項(xiàng)科技項(xiàng)目獲省建材行業(yè)技術(shù)革新獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得3件實(shí)用新型專利授權(quán)，全年累計(jì)完成修舊利廢項(xiàng)目307項(xiàng)。

      舉辦主題植樹活動(dòng)、夯實(shí)“六化工廠”創(chuàng)建成效、通過環(huán)保績效A級(jí)企業(yè)復(fù)核、推薦納入陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫、數(shù)智化應(yīng)用提升安全生產(chǎn)水平，該公司從“植綠”“造綠”到“強(qiáng)綠”“賦綠”，在不斷凝聚“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”共識(shí)中，激發(fā)黨員職工爭做綠色發(fā)展排頭兵的積極性，以“黨建紅”擦亮綠色智造“新底色”。（呂建）