按照陜西建材科技公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2023年度抓黨建工作情況報(bào)告如下。
      一、上年度問題整改落實(shí)情況
      一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制；二是持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)；四是將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營；五是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際行動相融合；六是密切聯(lián)系職工群眾。
      二、履職盡責(zé)情況

      抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。持續(xù)深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上來。
      抓融入，黨建生產(chǎn)共贏。一是召開大討論專題部署會，累計(jì)發(fā)布“兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事”主題征文稿件 10 篇。二是持續(xù)開展八級責(zé)任清單推進(jìn)情況等工作。三是班子成員帶領(lǐng)加大重點(diǎn)時段施工現(xiàn)場安全環(huán)保整治力度。四是鼓勵職工積極參與建設(shè)生產(chǎn)工作。
      抓組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是完善制定黨支部工作制度等相關(guān)制度。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
      抓紀(jì)律，營造清正環(huán)境。今年以來，組織集中學(xué)習(xí) 12 次，開展黨支部班子理論學(xué)習(xí) 30 次，其中研討十次，主題教育黨支部班子理論學(xué)習(xí) 8 次，其中研討 6次；開展主題黨日 9 次、黨員大會 3 次。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，在重點(diǎn)時間節(jié)點(diǎn)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉潔承諾書。
      抓機(jī)制，落實(shí)黨建責(zé)任。一是進(jìn)一步細(xì)化安全環(huán)保工作。二是對“三重一大”事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時值班工作制度。
      三、存在突出問題及原因分析
      政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。一是黨建工作激勵創(chuàng)新不足。二是工作方法缺乏創(chuàng)新性，工作思路較為保守。
      履職盡責(zé)方面還不夠扎實(shí)。一是對黨建工作精細(xì)化指導(dǎo)不夠。二是本單位新任黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)存在不足。三是公司黨員人數(shù)較少，要選出政治堅(jiān)強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的黨組織負(fù)責(zé)人比較難。
      全面從嚴(yán)治黨方面還不夠嚴(yán)肅。從支部制度建設(shè)上看，公司黨支部成立時間短，制度不完備。從公司文化建設(shè)上看，職工對企業(yè)的認(rèn)同感不足。從工作方法上看，自身檢視工作仍不夠到位，未能把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員。
      四、下一步打算
      一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。二是積極開拓市場，提升產(chǎn)品市場競爭力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是提升服務(wù)職工質(zhì)量水平。解決職工最關(guān)心的問題，提升職工歸屬感、幸福感，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)公司集體。