今年以來，智引公司聚焦年度總體目標任務和重點工作，瞄準“走在前列、成為示范”的黨建工作目標，持續(xù)深化“六個融合”，使“夯基礎”與“強功能”同向發(fā)力、“搭平臺”和“創(chuàng)價值”一體推進，繪就了一幅黨建賦能高質量發(fā)展的新畫卷。

       “我們始終堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找鑰匙、找答案?！痹摴军h總支堅持把強化創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，讓“第一議題”常學常新，推動形成常態(tài)化、制度化學習機制。
通過“五學覆蓋”和“五學聯(lián)動”的方式，將鞏固拓展主題教育與開展黨紀學習教育相結合，與再學習領會習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神相結合，從思想上正本清源、固本培元，激活黨員干部“紅色細胞”，發(fā)動黨組織“紅色引擎”，切實把學習成果轉化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”。截至目前開展班子理論學習12次，專題研討8次，理論宣講3次，紀律專題黨課2次。
      該公司黨總支持續(xù)深化“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機制，將“八級責任清單”工作任務與“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動、黨建重點工作統(tǒng)籌推進，一體落實。截至目前，組織召開黨建工作月度例會7次，開展支部互檢2次，支部月度考核5次。用好“雙報到”有力抓手，組織黨員干部主動下沉社區(qū)，聯(lián)合開展“學黨史、憶初心、強黨性、建新功”主題黨日暨“安全生產月”活動，著力構建結對互動、雙向促進、共同提高的黨建新格局。
      該公司黨總支結合科技研發(fā)、生產經營、安全環(huán)保、風險防控等重點工作，確定黨建工作目標任務，深化“清單式”管理，實施“閉環(huán)式”運行，為后續(xù)工作順利開展提供明確指引。持續(xù)健全完善黨建工作考核與生產經營考核的聯(lián)動機制，修訂《黨建工作考核管理辦法》，堅持黨建工作與生產經營工作“雙百”考核，推動形成以考促改、以改促效、穩(wěn)健發(fā)展的良好格局，促使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。
      “聚焦‘新質生產力’發(fā)展，豐富‘科技先鋒’黨建品牌創(chuàng)建，成立黨員項目攻關團隊，激勵黨員職工發(fā)揮科技創(chuàng)新、攻堅克難的精神，深化黨員先鋒崗、黨員結對幫帶等創(chuàng)建，持續(xù)推動‘黨建引領賦能發(fā)展’在科技研發(fā)中落地生根，促使‘黨建紅’引領‘科技藍’取得實實在在的成效。”該公司第一黨支部書記同嬌表示。
      目前，智引公司安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、項目建設等各項工作均取得了重大突破。該公司把黨組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力，黨建工作融入中心、嵌入管理的作用進一步發(fā)揮，實現(xiàn)了黨建與安全生產的深融互促、同頻共振。（白小玲）