近日，黃陵公司黨總支積極貫徹落實生態(tài)水泥公司黨支部標準化推進會暨宣傳思想表彰會精神，繼續(xù)按照“六有”標準，突出“四融”工作機制，念好“深實嚴”三字經(jīng)，扎實做好黨支部標準化提升工作，奮力開創(chuàng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的工作新局面。

思想宣傳做“深” 吹響凝心聚力“集結號”

        該公司黨總支致力于構建全員參與、上下聯(lián)動的工作新格局，達到1+1>2的工作效果，組織中層以上管理人員學習生態(tài)水泥公司黨委副書記、工會主席仝迎春在公司2021年度黨支部標準化推進會暨宣傳思想表彰會上的講話，并結合當前黨史學習教育形勢任務，制定領導班子講黨課和宣講計劃，要求班子成員走進部室、深入車間，進行思想宣傳，講清形勢任務，講清困難挑戰(zhàn)，講清發(fā)展機遇，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情、為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奮力拼搏的動力。同時，注重黨支部作用發(fā)揮，及時組織召開黨建工作推進會，安排部署年度工作任務，以黨支部標準化建設提升為重點進行工作總結和問題分析，確保在做好黨支部日常工作的基礎上穩(wěn)步提升、創(chuàng)出特色，要求黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，對職工群眾普遍關心的發(fā)展任務、改革舉措和熱點問題、當前重點工作任務，及時做好宣傳解讀、答疑釋惑，切實把職工思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，有效推動發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署落實落地。

計劃清單做“實”  唱響融入生產(chǎn)“主旋律”

        為助力公司“育新機、開新局、打造行業(yè)排頭兵”追趕超越競賽活動順利高效開展，該公司黨總支要求支部深入學習《生態(tài)水泥公司黨委黨支部標準化工作存在問題及2021年工作安排》，對照存在問題和生態(tài)水泥公司黨委工作計劃，進一步自查存在問題，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，從黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合、發(fā)揮黨員示范作用等方面完善工作計劃并嚴格落實。今年3月，生產(chǎn)技術部黨支部開展了“查隱患、促安全”主題黨日活動，組織黨員分三次對生產(chǎn)現(xiàn)場三個工段進行隱患大排查，每次排查完后召開會議分析匯總存在問題，并形成整改通知單組織各工段進行整改，活動檢查安全環(huán)保等方面問題26項，整改率100%；機關黨支部開展了“陽春三月，勞動光榮”主題黨日活動，組織黨員對辦公樓進行了徹底清掃，創(chuàng)造了窗明幾凈的工作環(huán)境，有效發(fā)揮了黨支部服務職工、服務中心工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        “今年支部工作的主要思路就是做實每一項工作，黨史學習教育已經(jīng)開始，在制定詳細的工作計劃的基礎上，我們開展了黨員班前會講黨史知識的活動，每周固定一名黨員，每天利用班前會講一個黨史故事、一次重大戰(zhàn)斗或者一次重要會議，既保證了黨員學的扎實，也將黨史知識在全體職工中進行宣傳教育。”生產(chǎn)技術部黨支部書記崔永清說道。

考核落實做“嚴”  奏響健康發(fā)展“協(xié)奏曲”

        “還是重視不夠，認為已經(jīng)制定了詳細的工作計劃，就沒有把黨史學習教育列入支委履職清單，這分失得太可惜了！下來我們立即進行整改！”3月黨建工作檢查時，支部委員蔡耀磊遺憾地說道。

        該公司黨總支把黨建工作考核作為加強黨的建設的重要載體，作為促進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化的有效方式，以刀刃向內(nèi)的決心和勇氣，堅持問題導向，堅持重在日常，嚴格落實從嚴治黨責任。制定印發(fā)了《黨建工作2021年度目標責任考核辦法》，明確考核內(nèi)容、考核方法和落實措施，每月底黨群部對支部月度工作完成情況進行全面檢查，以查閱資料為主，結合日常工作開展情況進行考核，通過督促檢查、下發(fā)問題清單和在一定范圍內(nèi)通報等形式，實現(xiàn)黨建工作考核新常態(tài)，使各黨支部書記都能真正把抓好黨建工作記在心、責任扛在肩、任務抓在手，達到擰緊螺絲、上緊發(fā)條的效果，以支部紅色引擎助力公司高質(zhì)量發(fā)展。（惠曉嬌）