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管理動態(tài)

黃陵公司:檔案中回溯發(fā)展 奮斗中鐫刻足跡——在檔案中看成立與發(fā)展

發(fā)布日期:2022-07-05     信息來源: 黃陵公司     作者:董艾琴     瀏覽數(shù):1850    分享到:

      企業(yè)是社會經(jīng)濟的細胞,是推進行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)的主體。企業(yè)檔案是企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營等過程中形成的具有保存價值的資料。黃陵公司的檔案室里收藏著企業(yè)從開工建設(shè)至今完整的文件、圖像、報刊文章等資料,它客觀反映了企業(yè)的發(fā)展變化,是十八大以來陜西水泥粉磨行業(yè)發(fā)展的縮影。

踐行循環(huán)經(jīng)濟理念 助推生態(tài)文明建設(shè)

      2013年是全面落實黨的十八大精神的開局之年。十八大提出“美麗中國”的構(gòu)想,強調(diào)把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位,融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等各方面和全過程。這一年,黃陵公司成立了,成立伊始,該公司就將生態(tài)文明理念融入企業(yè)發(fā)展“血脈”。

      黃陵公司建設(shè)的年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線項目,以固廢綜合利用為主線,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。該項目將黃陵礦業(yè)集團2×300MW矸石電廠工業(yè)廢渣(粉煤灰、爐渣)作為混合材生產(chǎn)水泥。項目采用世界最先進的德國萊歇立磨工藝和設(shè)備,以德國萊歇立磨粉磨生產(chǎn)工藝為核心技術(shù),集成創(chuàng)新各種先進生產(chǎn)設(shè)備,充分融入現(xiàn)代環(huán)境藝術(shù)概念,運用先進的過程設(shè)計理念,使生產(chǎn)線在防塵、隔音和自動化控制技術(shù)方面達到世界先進水平,實現(xiàn)人、自然和工業(yè)的和諧統(tǒng)一。該項目的建設(shè)是循環(huán)經(jīng)濟的工程實踐,為陜西省水泥粉磨企業(yè)走新型工業(yè)化道路樹立了典范。

      檔案記錄著歷史,訴說著情懷。該公司檔案室里年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線項目可行性報告、環(huán)境影響評價報告書和被中國建材報作為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)典案例進行宣傳的稿件等檔案資料,清晰地記錄著黃陵生態(tài)水泥人踐行生態(tài)文明理念的實踐,訴說著水泥人的“美麗中國”情懷。

加大人才隊伍建設(shè) 夯實企業(yè)發(fā)展基石

      人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。黃陵公司成立之初,就將人才隊伍建設(shè)擺在突出位置,發(fā)展過程中根據(jù)企業(yè)把不同階段需要培養(yǎng)不同層次人才,為企業(yè)持續(xù)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。

      一份份年度培訓(xùn)計劃、一項項榮譽證書,這些檔案作為企業(yè)發(fā)展歷史的“見證者”,為我們再現(xiàn)了不同時期企業(yè)人才培養(yǎng)情況。作為響應(yīng)國家淘汰落后產(chǎn)能政策應(yīng)運而生的黃陵公司,成立之初,該公司員工由華峰、華山、堯峰三個水泥廠關(guān)停后分流而來,員工年齡結(jié)構(gòu)偏大,才開始接觸新型水泥工藝技術(shù)設(shè)備,這一階段該公司將工藝技術(shù)、設(shè)備操作與保養(yǎng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等作為培訓(xùn)重點,以盡快實現(xiàn)人機關(guān)系“最佳匹配”,早日達產(chǎn)達效。在生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定后,黃陵公司將重心轉(zhuǎn)向技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān),以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。這個過程中不斷加大創(chuàng)新人才培養(yǎng),持續(xù)招收新員工,為企業(yè)發(fā)展輸入新鮮血液與活力。組織開展了技術(shù)比武、師帶徒結(jié)對幫帶、專業(yè)小組技術(shù)攻關(guān)等活動,通過活動營造了“學(xué)技術(shù)、比技能”的追趕超越氛圍,涌現(xiàn)出了梁德合、冉金鳳等技能工匠和技術(shù)能手,取得了陜西建材行業(yè)技術(shù)革新獎多項獎項,榮獲了“陜西建材行業(yè)2019年度先進集體”稱號。

      經(jīng)過多年的人才隊伍建設(shè),目前,公司大專以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的53.7%;35歲以下職工人數(shù)占總?cè)藬?shù)53.7%;專業(yè)職稱人數(shù)占總?cè)藬?shù)的19.33%;專業(yè)技能人數(shù)占總?cè)藬?shù)的33.61%。企業(yè)人才結(jié)構(gòu)得到充分優(yōu)化,人才隊伍建設(shè)成效顯著,為今后高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

完善質(zhì)量保障體系 服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)

      水泥是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)性原材料,其質(zhì)量品質(zhì)關(guān)乎重大。黃陵公司成立以來,一直將質(zhì)量視為企業(yè)生存和發(fā)展的根本,不斷完善質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量保障能力。

      為做好質(zhì)量工作,黃陵公司堅持從原材料進廠、質(zhì)量過程控制、出廠產(chǎn)品控制等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),并引入第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量進行認(rèn)證審核,以體系認(rèn)證推進質(zhì)量管理水平全面提升。同時,積極踐行“用心靈滲透、用智慧澆灌”的服務(wù)理念,建立售后服務(wù)回訪長效機制,通過短信、微信、電話回訪及上門拜訪,定期聽取客戶在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面的反饋,以優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),贏得客戶信賴,提升產(chǎn)品附加值,提升品牌影響力。憑借過硬的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),“華山牌”水泥產(chǎn)品市場份額不斷擴大,不僅廣泛應(yīng)用于當(dāng)?shù)孛裼媒ㄖ?,還先后成功供應(yīng)于蒙華鐵路、銀西鐵路等大型鐵路建設(shè)項目,蒲白黃、合銅、延安北過境線等高速公路工程項目,蓮花寺水庫、富縣電廠、黃陵游客中心等大型地方建設(shè)項目,取得了良好的供貨業(yè)績、經(jīng)濟效益和客戶好評。

      耕耘不問收獲,榮譽彰顯實力。近年來,黃陵公司質(zhì)量保障方面取得的成績不僅受到了用戶的贊美,也受到了行業(yè)、政府部門的肯定,該公司先后獲得“陜西省水泥生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化化驗室評價等級優(yōu)秀證書”,黃陵縣“放心消費示范單位”稱號。這些榮譽檔案鞭策和激勵著公司更好地服務(wù)區(qū)域社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)。

聚焦綠色低碳發(fā)展 加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

      圍繞綠色發(fā)展主題和行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,黃陵公司堅持以綠色發(fā)展理念為引領(lǐng),以構(gòu)建新時代、新形勢下企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢為動力,積極通過環(huán)保改造治理、綠色工廠創(chuàng)建、多元化經(jīng)營等推進企業(yè)發(fā)展。

      翻開檔案,探尋企業(yè)綠色發(fā)展的脈絡(luò)。黃陵公司投產(chǎn)以來就將粉磨灰、爐渣等作為混合材生產(chǎn)水泥;2017年,黃陵縣實施舊城拆遷改造,為幫助當(dāng)?shù)卣鉀Q建筑垃圾圍城問題,公司將建筑垃圾作為混合材生產(chǎn)水泥,實現(xiàn)固廢資源利用和降本增效;2021年,改擴建年產(chǎn)30萬噸復(fù)合超細粉生產(chǎn)線,邁出轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵一步;結(jié)合高效、清潔、低碳、循環(huán)、綠色發(fā)展要求,在中國水泥協(xié)會首次啟動水泥粉磨企業(yè)工廠評選中順利通過評審,獲得2021年水泥行業(yè)粉磨企業(yè)“綠色工廠”稱號。隨著智能時代的到來,該公司也積極探索將智能化融入企業(yè)管理及生產(chǎn)經(jīng)營全過程,逐步實施了出廠車輛自動沖洗設(shè)施,智能銷售“一卡通”系統(tǒng)等。

      回顧發(fā)展的軌跡,黃陵公司綠色初心始終未改,工作推進扎實有力,綠色轉(zhuǎn)型走在前列,實現(xiàn)了企業(yè)自身發(fā)展和經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益等多方面共贏,為美麗陜西建設(shè)作出了應(yīng)有的國企貢獻。(董艾琴)

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